|
|
|
Pôle Formation
|
|
Rencontre avec le Facility Training
|
Dédié à l'optimisation de
vos budgets de formation, notre concept
«F a c i l i t y T r a i n i n g»
vous permet de réaliser vos projets
d'entreprise en tirant le meilleur parti des
dispositifs en vigueur dans votre branche
d'activité.
Spécialisés en Ingénierie
de la formation, nos consultants vous
reçoivent ou auditent votre structure
afin de vous aider à définir une
stratégie globale en matière
de formation professionnelle mais
également à répondre
à des problématiques
spécifiques.
|
|
Une vision plurielle de l'entreprise
|
La formation professionnelle est un axe de
développement stratégique
de votre entrerpise ?
Oui, à la condition que ces actions
répondent à des contraintes
plus générales qu'à la
"simple" gestion des compétences.
Notre approche «F a c i l i t y T r a i n i n g»
vous aide à faire le point sur votre
stratégie de formation en la confrontant
à vos différents axes de
développement.
|
|
|
|
Une maîtrise globale de l'univers de la formation
|
Afin de vous accompagner au mieux dans vos
différentes actions, le Pôle Formation
intervient à tous les niveaux de vos
projets de formation (analyse, conception,
réalisation).
|
|
D'un savoir à un savoir faire
|
Nos intervenants, issus de votre branche
d'activité, prennent en charge vos
actions de formation dans le respect de
méthodes et moyens pédagogiques
adaptés à vos objectifs
Parce que la gestion de vos connaissances est
aussi une affaire de votre centre de formation,
chacun de nos formateurs est assisité par
un responsable pédagogique dont le
rôle est de garantir le lien entre votre
projet initial et sa mise en oeuvre.
Ainsi, quelque soit votre secteur
d'activité nous intervenons toujours au
mieux de vos intérêts.
Prenez connaissance de nos
différents champs d'intervention ou
consultez-nous pour obtenir un devis sur une
formation intra-entrerpise spécialement
élaborée à votre intention.
|
|
|
|
Pôle Conseil :
|
|
Pôle Formation :
|
audit (besoins, contributions légales, modes de
financement, fiscalité) ;
conception de stratégie de formation, optimisation de
budgets et élaboration de plans de formation ;
recherche de subventions, accompagnement et gestion de la
relation adhérent / OPCA (Organisme Paritaire Collecteur
Agréé) ;
aide à la mise en oeuvre des financements,
élaboration et suivi des dossiers de prise en charge.
|
|
analyse, conception et réalisation d'actions de formation ;
inter / intra entreprise ;
formations techniques informatiques (gestion, industrielle),
bureautique, langues... ;
formations management, gestion de projet... ;
option de "fidélisation" (mise en place de comptes clients
de Crédit Temps Formation).
|
|
|
|
|
|
|
